Zasiłek macierzyński to ważne świadczenie przyznawane zgodnie z przepisami prawa pracy.
Czy jednak kobieta prowadząca własny biznes może skorzystać z tego prawa?
Tak – istnieje możliwość zawieszenia działalności w związku z opieką nad dzieckiem i pobierania zasiłku macierzyńskiego.
Zgodnie z regulacjami prawnymi, urlop macierzyński przysługuje przedsiębiorcom, którzy opłacają dobrowolną składkę chorobową i spełniają określone warunki.
Maksymalna długość urlopu macierzyńskiego to 20 tygodni, a urlopu rodzicielskiego 41 tygodni.
Aby uzyskać zasiłek macierzyński na działalności, przedsiębiorca musi dopełnić określonych formalności w ZUS, takich jak złożenie skróconego odpisu aktu urodzenia czy wniosku o urlop macierzyński.
Istotne jest również wyliczenie wysokości świadczenia, które zależy od opłacanych składek i określonych procentów podstawy wymiaru.
Dobrowolność opłacania składek chorobowych oraz terminowość płatności mają wpływ na wysokość zasiłku macierzyńskiego w przypadku prowadzenia działalności gospodarczej.
Pamiętaj o zapoznaniu się z przepisami oraz formalnościami, aby skorzystać z tego ważnego wsparcia podczas wychowania dziecka!
